Offre d’emploi à TCFtv
JOURNALISTE
DESCRIPTION GÉNÉRALE DE L’EMPLOI
Ce poste est financé par « L’initiative de journalisme local » et est rendu possible grâce à l’implication du gouvernement du Canada. Le.la journaliste sera embauché.e afin de produire des capsules / reportages à caractère civique, sur les activités des institutions du pays (ex. : palais de justice, hôtels de ville, conseils de bande, commissions scolaires, parlement fédéral ou assemblées législatives provinciales) ou des sujets d’importance publique pour la société.
Il est aussi important que le.la journaliste comprenne les médias communautaires et son rôle dans la facilitation du dialogue en faisant participer directement les membres de la collectivité au processus de production, tel que l’exige la Loi de la radiotélédiffusion du Canada.
Le.la journaliste sera sous la supervision du Directeur général adjoint.
Veuillez soumettre votre candidature (un CV et une lettre de motivation) à marketing@tcftv.ca & cgauthier@g3p.ca
Volet : GRH et travail d’équipe
▪ Participer aux réunions et contribuer à la synergie et au bon climat au sein de l’équipe.
▪ Coordonner le travail des bénévoles et stagiaires et faire l’assignation du travail.
Volet : Production et communication
• Faire la recherche et les entrevues pour les différentes séries d’émissions.
• Développer des liens avec des organismes communautaires reliés à des minorités pour bâtir des émissions avec leurs collaborations.
• Rédiger dans un français impeccable des publications sur les médias sociaux, des descriptifs d’émissions, des publicités et toutes autres communications.
• Valider l’exactitude des informations (titre, description, invité, animatrice.teur…) des contenus diffusés.
• Mettre à jour les plateformes numériques de TCFtv (site web, YouTube, Facebook, Twitter, Instagram). Gérer les interactions avec les publics pour susciter l’engagement des publics
• Élaborer et présenter des rapports mensuels d’activités (audiences, etc..)
• Faire la mise à jour du gestionnaire de contenu du site web.
• Effectuer un visionnement post-tournage (dérochage) et une sélection des séquences à conserver du tournage de visuel.
• Pour les monteurs.euses : vérifier l’orthographe des noms et des titres des invités.es.
Toutes autres tâches connexes requises dans le cadre de ses fonctions, notamment dans le domaine des communications et des relations publiques.
▪Être éligible à la subvention de l’IJL (l’initiative de journalisme local) :
Les journalistes embauchés dans le cadre de l’IJL appartiendront eux-mêmes à un groupe sous-représenté. Dans certains cas, si des candidats.es qualifiés.es issus des minorités ne peuvent être trouvés.es, des partenariats créatifs peuvent être envisagés; par exemple, un.e journaliste professionnel.le ou établi.e qui n’appartient pas à un groupe sous-représenté pourrait travailler avec un.e stagiaire issu d’un groupe sous-représenté.
▪Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe ou l’équivalent ;
▪Maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit;
▪Être à l’aise devant la caméra et habile à faire des entrevues;
▪Excellente connaissance des plateformes numériques (Facebook, Instagram, YouTube,Twitter et WordPress);
▪Intérêt marqué pour les nouvelles tendances en communications et les médias sociaux;
▪Facilité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers;
▪Excellente capacité de synthèse;
▪Capacité à travailler en équipe ;
▪Entregent, autonomie, initiative, «leadership», dynamisme;
▪Maîtrise du logiciel Adobe premier afin de faire le prémontage;
▪Connaissance d’Illustrator et Photoshop;
▪Connaissance de l’actualité montréalaise et du milieu communautaire.
▪Heures flexibles, pouvant comprendre les soirées et les fins de semaine, au gré de l’actualité, des événements et de la disponibilité des bénévoles;
▪Capacité de travailler avec des bénévoles (un atout);
▪Permis de conduire valide (un atout);
▪Connaissance de l’anglais (un atout) ;
▪Selon la santé publique si ces mesures sont encore à respecter : le port du couvre-visage est obligatoire et les règles de distanciation physique doivent être appliquées en tout temps.
Durée de l’emploi : pour un an et renouvelable.